17:08

Какие же люди становятся поганые, когда дорвутся хоть до какой-нибудь власти. Вот я вроде работаю уже несколько лет, разных людей встречала, а все равно в очередной раз хожу как оплеванная. Я вот не понимаю, обязательно надо самоутверждаться за счет других или что это? ПМС? Семейные проблемы? Или мне просто не везет катастрофически с отделами кадров? Или эта профессия убивает любые зачатки человечности? Юля, ты же по-моему связана как-то с кадрами, да? Расскажи мне, почему так?
На прошлой работе у меня постоянно были какие-то конфликты. Причем я действительно по работе человек не конфликтный и чаще всего не связываюсь. Должностные мои обязанности тоже с отделом кадров не пересекаются. Все наше взаимодействие и ограничивалось именно кадровыми документами: отпусками, больничными и тд.
Там эпизодов много было.
1) У меня не было непосредственного начальника в принципе. И когда отдел кадров делал рассылку, что такие сотрудники должны сообщать о своих болезнях непосредственно в отдел кадров, меня в рассылку включить забыли. Это было мое первое место работы и я правда не знала. Человек, который на практике замещал моего начальника, документально таким не являясь, о больничном знал. В кадры тоже не сообщил так как формально не начальник. В итоге я вышла через 2 недели (а дело было в конце декабря, когда закрыли фин.год). Написала кучу объяснительных, сделали перерасчет.
2) Меня перевели из одной структуры в другую. В рассылке в почте из первой вычеркнули, а во вторую добавить забыли. Итог - я объясняла почему в срок не заполнила график отпусков, который ест-но не получала.
3) Мне испортили трудовую. Не записала первые 3 месяца работы. Просто так. Сказали было личное указание предыдущего начальника отдела кадров - мол даже записку его нашли. В итоге аннулировали 4 записи и писали по новой. Написали неправильно должность, но там смогли менее болезненно исправить.
4) Кричали, что им надоело оформлять на меня приказы об отпусках за свой счет. Я была студенткой и сдавала сессию. О чем все были в курсе изначально при устройстве, трудовой договор был со свободным графиком. 20 часов в неделю.
Новая работа. Попросила справку на визу. Я человек несведующий. Мне написали в тур.агенстве, что надо подпись глав.буха я и прошу подпись глав.буха. Почему надо закатывать глаза и говорить, что вы же не одна по заграницам ездите. Я что хвастать пришла что ли? Почему нельзя нормально объяснить. "Я вам еще раз повторяю...". И каждый раз как в помои с этим "повторяю". И вид, пафосный вид, куда без него. Бррр. Все-таки я чего - то в этом мире не понимаю, раз стараюсь не допускать в себе такого гонора, я же тоже не полы мою в конце концов.
И кстати да, меньше знаешь - крепче спишь. На той работе, когда я брала справку для Праги, я вообще не знала, кто ее подписывает и не парилась поэтому. Справка и справка. Надо меньше заморачиваться.

@темы: мысли вслух, я, работа, пффф, негативное, серобудничное, всерьез

Комментарии
23.09.2010 в 11:53

тут выход только один - быть внимательнее и по 300 раз все уточнять)). Тогда будет проще. Всех кадровиков и им подобных ты никогда не переспоришь). Ну, еще можно полы мыть, но это вряд ли, правда?))
23.09.2010 в 12:14

Charlie Barkin так суть и была в том, что я пыталась уточнить, а мне каждый раз отвечали что-то другое
Ну, еще можно полы мыть, но это вряд ли, правда?)) опять не то) я имела в виду, что обычно люди, которые получают самую мало-мальскую власть начинают строить из себя не пойми кого. А люди, которые как правило имеют реальную власть ведут себя более достойно в этом плане.
23.09.2010 в 12:19

маленькие менеджеры - это воистину страшно) хотя любой управленец это не слишком приятно))
23.09.2010 в 15:24

Мне наплевать, что вы обо мне думаете. Я о вас не думаю вообще!(с)
Да уж... вся эта бюрократия действительно бесит... главное виноватым тебя всегда оставляют, чтобы тебе не наговорили или сделали не так! стрелять таких надо)))